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第107节(3 / 3)

必要的时候他们也能够倒逼资本家,让资本家们尝一尝工人的铁拳。

所以谈起工作和雇佣,人们首先想到的是工人们的保障和权益,像林奇说的这样的“合作”,根本就没考虑过,因为工人们会发疯!

以前不可能的事情,因为这次金融海啸,以及更多的事情获得了一些转机。

十几分钟后,市长用他难以置信的腔调说道,“这就是你说的方法,没有任何保险,没有任何保障,没有任何最低工资的保证,甚至都没有可以约束你的东西!”

“工人们是不会同意的,这是我见过有史以来最可耻,最卑鄙,最下流的剥削和压迫!”

林奇耸了耸肩,“但我可以给他们一口饭吃,而且他们也会同意!”

……

1,用已经播放过的电视节目来暗示夫妻之间关系的降温,再激情的关系也会随着漫长的生活变得麻木,变得失去颜色,作者生动形象且隐晦的借由重播的电视剧,精妙绝伦一针见血的点名了夫妻之间关系的变化,令人惊叹,文字功力之深厚,千古难寻!

就让它烂的再狠点

现在整个世界的工厂都面临着一些问题,在工厂主麾下的工人里面,总有那么几个与众不同的存在。

这些人基本上都是工厂内工人工会的组织者或者领导者,这就无法避免的要谈到工人工会的运作方式。

他们会让自己的注册会员在自己所在的工厂里团结工人,然后组建一个厂内的工人工会,团结工人。

人们聚集在一起,就肯定要有一个头目,一些中层,而这些人往往最终也会成为工厂的刺头之一。

在流水线上时,他们一个人的懒怠就能让整条流水线的速度变慢,大量需要通过流水线的加工件积压在每一个环节处。

这严重的浪费了时间,等同于降低了工作的强度,但工资并没有减少。

其实工人们是支持这些刺头的,因为他们一个人的原因,可以让大半个流水线车间的工作清闲起来,速度也变得慢下来,甚至有些工厂内的工人会隔山差五故意这样做。

在早些年的工厂效益好,内需还有广泛的空间时,工厂主对于工人们这样的行径只能妥协,用加餐或者多算一两个小时的加班费让他们重新认真工作。

久而久之这样的行为已经成为了一种司空见惯的休息方法,纵观整个世界的工厂发展史,实际上就是一部工人和工厂主斗争的过程。

工人们想尽办法的为自己争取更多的福利,更高的工资,更全的保障,以及各种兜底措施。

只要他们工作了,不管他们做了多少事情,工厂主最少都要按照最低标准给他们发工资,否则工人工会会找他们的麻烦,律师也会找他们的麻烦。

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